Przyjazna atmosfera w pracy jest tym co każdy pracodawca docenia i pielęgnuje. To hasło, które nie każdy bierze sobie do serca. Jednakże bagatelizowanie go sprowadza niechybnie na takie przedsiębiorstwo całe pasmo przykrych wydarzeń, a mówiąc konkretnie spadek wydajności, profesjonalizmu a więc i zmniejszenie dochodów w kasie. Kontrahenci wyczuwają niezdrową atmosferę nawet jeśli wszyscy w firmie ładnie się uśmiechają.

Nieroztropny pracodawca będzie zwalniał i przyjmował i tak w kółko, będzie stosował dziwne restrykcyjne metody a tym samym spowoduje tylko eskalację złych emocji. A co zrobi mądry szef? Odpowiedź jest prosta – wykorzysta broń na to zło jakim jest Team building a mówiąc prostym językiem zorganizuje szkolenie warsztatowe. Nie od dziś specjaliści od psychologii biznesu wskazują na dobroczynne i oczyszczające działanie takich posunięć. Niemądry pracodawca uzna imprezy integracyjne za wyrzucanie pieniędzy na nieefektywnych pracowników, a ten roztropny po prostu zainwestuje w ich wydajność i chęć do pracy z nowym nastawieniem. Który tak naprawdę na tym straci? Odpowiedź jest aż nader oczywista.